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ダイバーシティ とは、一言でいえば、多様性の享受という意味です。マネジメントの手法として日本でも10年ほど前から注目されるようになりました。

これから税理士を目指す方は、この「ダイバーシティ」を積極的に意識の中に取り入れたほうがいいと思います。

というのは、これからの時代は「個」を尊重し、それぞれの人が自分の個性を大切にして、仕事を選び、生き方などを選んでいくことがやりやすくなるからです。

新卒でフリーランスになるという選択もあるし、中学生でもWebを活用して親よりも稼いでいる人もいますし、都内で会社に就職し安定した仕事に就くという生き方だけが全てではなくなってきています。

そう考えると、資格を取った後、このように目まぐるしく変わる社会の中で、どのように資格を活かしていくかが、より重要な課題になってくるようにも感じます。

価値観は、人それぞれ。何を幸せと感じるかも、人それぞれです。その多様性を受け入れていくことが自己革新の第一歩になると思うのです。

 

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